Аудит-сервис СПб | Раскрытие информации

 

 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Аудит-сервис СПб»

190031, Санкт-Петербург,ул.Казанская,д.36,лит.Б,пом.18-Н,каб.428

Часы работы: с 9:00 до 18:00 по рабочим дням

тел/факс (812) 325-63-78, 312-12-56

эл. почта: audit-service@audit-service.biz

sedova@audit-service.biz

ОГРН 1147847556592

член СРО ААС ОРНЗ 11606064748

Адрес официального сайта аудиторской организации www.audit-service.spb.ru 
ОТЧЁТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2019-2022 ГГ.
ООО "Аудит-сервис СПб" ОРНЗ 11606064748
1 об организационно-правовой форме аудиторской организации и распределении долей ее уставного (складочного) капитала между собственниками (аудиторы, аудиторские организации, физические лица, юридические лица, др.); да Общество с ограниченной ответственностью,
аудиторы - 80%; физические лица 100%.
2 описание системы корпоративного управления аудиторской организации (структура и основные функции органов управления); да Структура организации – централизованная. Высщим органом управления является общее собрание участников. Единоличный исполнительный орган – генеральный директор (руководство текущей деятельностью аудиторской организации), ответственный за контроль качества аудиторской деятельности и соблюдения профессиональной этики: осуществляет организацию и обеспечение эффективной работы системы контроля качества аудиторской деятельности, отвечает за организацию внешних и внутренних образовательных программ (семинаров)
3 описание системы внутреннего контроля качества аудиторской организации, включая заявление исполнительного органа об эффективности ее функционирования; да Система контроля качества ООО «Аудит-сервис СПб» создана для контроля качества услуг (заданий), обеспечивающую разумную уверенность в том, что ООО «Аудит-сервис СПб» и его работники проводят аудит в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, международными стандартами аудиторской деятельности (МСА), внутренними правилами аудиторской деятельности, действующими в саморегулируемой организации аудиторов, членом которой является ООО "Аудит-сервис СПб", внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выданные аудиторской организацией соответствуют условиям конкретных заданий. Система контроля качества аудиторской организации включает принципы и процедуры, охватывающие следующие аспекты:
• обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией;
• этические требования;
• принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества;
• соблюдение требований нормативных правовых актов, в том числе в области противодействия коррупции и легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем;
• кадровая работа;
• выполнение задания;
• мониторинг.
Основные принципы и процедуры контроля качества услуг доводятся до сведения каждого сотрудника посредством размещения федеральных и внутренних стандартов, инструкций, методик и положений на корпоративном ресурсе ООО «Аудит-сервис СПб» «Внутрифирменный контроль». До сведения каждого работника доводятся как сами принципы и процедуры контроля качества, так и суть целей, для достижения которых они установлены, а также то, что каждый работник несет персональную ответственность за качество и обязан соблюдать установленные принципы и процедуры. Внутренними стандартами качества аудиторской деятельности, которые регулируют систему контроля качества в организации, являются внутренние стандарты «Внутрифирменный контроль качества аудиторских услуг», «Правила осуществления внутрифирменного контроля качества», «Правила осуществления мониторинга системы контроля качества работы», "Порядок проведения обзорной проверки качества выполнения задания", "Принципы и процедуры контроля качества". Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников аудиторской организации; выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня. Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества.

Принципы и процедуры кадровой работы охватывают следующие аспекты:
• наем работников;
• оценка результатов выполнения работы;
• навыки;
• профессиональная компетентность;
• профессиональное развитие;
• повышение в должности;
• оплата труда;
• оценка нужд работников.
Контроль качества выполнения заданий по аудиту определяет:
• надзор за выполнением задания - осуществляется руководителем аудиторской проверки и включает:
1. наблюдение за ходом выполнения задания по аудиту;
2. оценку навыков и профессиональной компетентности каждого участника аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения задания по аудиту, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу;
3. решение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания по аудиту, оценку их значимости и в случае необходимости соответствующее изменение запланированного подхода;
4. выявление вопросов, в отношении которых необходимо проведение дополнительных консультаций или рассмотрение более опытными участниками аудиторской группы.
• Проверка качества выполнения задания - процесс, призванный до выдачи отчета по результатам выполнения задания объективно оценить существенные суждения, принятые аудиторской группой, и выводы, к которым она пришла при подготовке отчета.
• Обзорные проверка качества выполнения задания – процесс, призванный до выдачи аудиторского заключения объективно оценить значимые суждения и выводы аудиторской группы, сформированные по результатам аудита.
• Мониторинг завершенных заданий по аудиту процесс, предусматривающий непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическую инспекцию на выборочной основе завершенных заданий по аудиту, осуществляемый с целью достижения разумной уверенности в том, что система контроля качества функционирует эффективно. Руководство аудиторской организации заявляет об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов.
4 дата, по состоянию на которую проведена последняя по времени внешняя проверка качества работы аудиторской организации, и наименование органа (организации), проводившего данную проверку;  
  • Проверка внешнего контроля качества работы в том числе проверка соблюдения законодательства в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма за 2019-2021гг.  проведена СРО ААС от 25.11.2022 г.;
  • Управлением Федерального казначейства по состоянию на 28.02.2018 в 2018 году.
5 Наименование общественно значимых организаций, в отношении бухгалтерской (финансовой) отчётности которых в прошедшем календарном году был проведён обязательный аудит   Публичное акционерное общество "Группа ЛСР" (ПАО "Группа ЛСР")
ОГРН 5067847227300
Сайт:www.lsrgroup.ru
6 заявление исполнительного органа аудиторской организации о мерах, принимаемых аудиторской организацией для обеспечения требований профессиональной этики и своей независимости, включая подтверждение факта проведения внутренней проверки соблюдения независимости;   Исполнительный орган (генеральный директор) ООО «Аудит-сервис СПб» подтверждает, что меры, принимаемые аудиторской организаций для обеспечения своей независимости, основаны на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и обеспечивают:
•личную независимость сотрудников;
•обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;
•выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения или профилактики риска дальнейших нарушений. Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации, документирование результатов тестирования проводится при принятии клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в ходе выполнения аудиторских заданий, контроля качества оказываемых аудиторских услуг, обзорной проверки качества, мониторинга (инспекции) завершенных аудиторских заданий.
7 заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»;   Исполнительный орган (Генеральный директор) ООО «Аудит-сервис СПб» подтверждает, что аудиторы организации на основе последовательности, систематичности и разнообразия методов, в целях прочности усвоения знаний и навыков в аудиторской деятельности проходят ежегодное обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой он является. Минимальная продолжительность такого обучения составляет не менее 120 часов за три последовательных календарных года, и не менее 20 часов в каждый год.
8 сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения);   Принятая система оплаты труда включает должностные оклады согласно трудовым договорам и премии за качество выполнения должностных и функциональных обязанностей по итогам работы за год.
9 описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы;   В соответствии с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций в ООО «Аудит-сервис СПб» разработаны правила и процедуры, обеспечивающие периодическую (не реже одного раза в семь лет) ротацию работников, осуществляющих руководство аудитом бухгалтерской отчетности одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта на разных уровнях. Меры по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы основаны на периодической замене руководителей аудиторских заданий согласно плану ротации руководителей заданий, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта на разных уровнях.

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация об аудируемых лицах и величине выручки от оказанных аудиторской организацией аудиторских и прочих, сввязанных с аудиторской деятельностью услуг:

 

-от проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности.

 

 

 

 

-от организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»;

 

 

 

 

-от прочих организаций;

 

 

 

 

-от предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг:

 

 

 

 

 

Объем услуг всего:

  • 2019- 23 139,7 тыс.руб.
  • 2020- 22 316 тыс.руб.
  • 2021- 24 208 тыс.руб.
  • 2022- 26 777 тыс.руб.

 

 

в том числе от оказания аудиторских услуг общественно значимым организациям (ПАО "Группа ЛСР"):

 

  • 2019- 1 200 тыс.руб.
  • 2020- 1 200 тыс.руб.
  • 2021- 1 200 тыс.руб.
  • 2022- 1 200 тыс.руб.

 

в том числе от оказания аудиторских услуг прочим организациям:

  • 2019- 16 927,7 тыс.руб.
  • 2020- 17 432 тыс.руб.
  • 2021- 18 337 тыс.руб.
  • 2022- 21 020 тыс.руб.

 

в том числе от прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью :

  • 2019- 5 010 тыс.руб.
  • 2020- 3 684 тыс.руб.
  • 2021- 4 671 тыс.руб.
  • 2022- 4 557 тыс.руб.